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招聘會預告

    ·2019.12.14(周六)12月14日(周六)吉人生根 招才引智—吉林省高..

2019年長春凈月高新技術產業開發區面向社會公開招聘合同制工作人員公告

發布時間:2019-7-29    文章來源:www.gokmk.tw    訪問次數: 1182



 

為保障開發區重點工作有序開展,充實人員力量,根據長春凈月高新技術產業開發區黨工委、管委會統一部署,決定面向社會公開招聘合同制工作人員,具體公告如下:

一、招聘計劃

本次共計招聘6人,招聘崗位為房屋征收崗位。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨。

2.已取得全日制統招碩士研究生及以上學歷、學位的畢業生(海外留學歸國人員應通過國家教育部留學服務中心學歷學位認證)。

3.品行端正、身體健康,男,年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(198381日至200181日期間出生)。

4.招聘專業:02經濟學(學科門類)、0301法學(一級學科)、0303社會學(一級學科)、0501中國語言文學(一級學科)、0503新聞傳播學(一級學科)、0812計算機科學與技術(一級學科)、12管理學(學科門類)。專業要求參考《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》(詳見附件)。

5.有下列情形之一的人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、公開報名及資格審查

1.報名時間:201981日—201982日,上午830分—1130分,下午1330分—17時。

2.報名地點:長春凈月高新技術產業開發區管理委員會扇形會議室(長春凈月高新技術產業開發區福祉大路1572號)。

3.報名所需資料:報名人員需提供身份證、學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、海外留學歸國人員還需提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證(上述材料均須原件及復印件)、近六個月內同版小2吋彩色照片2張。

4.資格審查:由長春凈月高新技術產業開發區人力資源和社會保障局依據招聘條件,對報名者逐一進行資格審查確認。

5.相關事項

1)報名人員必須認真填寫報名信息,應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

2)本次招聘不設開考比例,不指定輔導用書,不辦任何培訓班。

3)考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。如因本人變更聯系電話、手機停機、關機等原因無法聯系本人,產生后果由本人自行承擔。

4)凡考生未在規定時間內按要求進行報名、考試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄應聘資格。在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或錄用資格。

四、考試

本次招聘不進行筆試,采取面試方式進行。

資格審查合格人數與招聘人數比例超過1:3,需先進行初篩面試。根據初篩面試結果,成績在及格線以上人員,按招聘人數1:3的比例,從高分到低分排序后,確定參加最終面試人選,成績相同的,一并進入最終面試。資格審查合格人數與招聘人數比例不超過1:3(含1:3,無需初篩面試,直接進行最終面試。

(一)初篩面試

初篩面試滿分為100分,及格線為60分,成績保留到小數點后3位。初篩面試成績未達到及格線的考生,不得進入最終面試。

(二)最終面試

最終面試滿分為100分,及格線為60分,成績保留到小數點后3位。最終面試成績未達到及格線的考生,不得確定為體檢、考察人選。

(三)總成績計算方法

1.采取初篩面試、最終面試方式計算總成績

面試結束后,按初篩面試成績、最終面試成績兩部分計算考生總成績,滿分為100分。初篩面試成績占40%、最終面試成績占60%,即:折算后初篩面試成績和最終面試成績滿分分別為40分、60分,總分100分,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后3位。

2.采取直接最終面試方式計算總成績

最終面試成績即為總成績。

3.成績在凈月高新區官網公布。

五、體檢和考察

根據考生總成績,按照招聘計劃11的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。采取初篩面試、最終面試方式,如考生總成績相同,依次以最終面試成績、初篩面試成績高者優先;如最終面試成績、初篩面試成績相同,則一同確定為體檢、考察人選,并根據體檢、考察結果擇優確定。采取直接最終面試方式,如最終面試成績相同,則一同確定為體檢、考察人選,并根據體檢、考察結果擇優確定。

體檢工作由區人力資源和社會保障局統一組織,在指定醫院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢或考察不合格者,取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分排序后依次遞補。

六、公示

體檢、考察均合格的擬聘人員在凈月高新區官網進行公示,公示期7天。公示無異議后,辦理相關聘用手續。

七、聘用方式及福利待遇

聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,聘期3年(聘期內,不可在管委會內部調動),試用期2個月,試用期工資為2500/月,繳納“五險一金”。試用期滿考核合格后,參照長春市市直事業單位工資標準為受聘人員發放工資,繳納“五險一金”,享受與管委會在編人員相同崗位同等績效獎金和福利待遇。

八、信息發布及政策咨詢

有關考試錄用信息及相關事項請登錄凈月高新區官網(網址:http://www.jingyue.gov.cn)進行查詢。

咨詢電話:0431-84532382

本次公開招聘最終解釋權歸長春凈月高新技術產業開發區人力資源和社會保障局所有。

附件:《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》

 

 

 

長春凈月高新技術產業開發區

人力資源和社會保障局   

2019729日       

 

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